聘任制背景下实施教师定期交流制的思考

摘要

一、我国中小学教师聘任制度的实施现状与问题 中小学人事制度改革问题是当前教育改革中的重大理论问题和实践中亟待解决的难题。有关中小学人事制度改革的研究集中在中小学教师聘任制度研究和教师资源流动方向的调节两个方面。前者主要包括教师聘任制的必要性论述，制度与经验介绍，教师聘任主体、教师资格、教师聘任合同、