'羊群效应'、'霍桑效应'与高校班集体建设

摘要

"羊群效应"是指个人在群体压力的影响下,往往会表现出与所处群体相一致的思想、行为的倾向."霍桑效应"指个体由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况."羊群效应"、"霍桑效应"在当今的大学校园里随处可见,本文试将这两种心理学现象结合,来探究如何加强高校班集体建设.