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山西省人才引进的障碍及其排解

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摘要

山西人才引进主要有五大障碍:地域障碍、环境障碍、制度障碍、经济障碍和人文环境障碍.障碍的排解可以从构建新的人才管理模式、提高和改善人才待遇、推行多种引才引智方式等方面入手.

著录项

来源
《山西青年管理干部学院学报》|2001年第2期|39-41|共3页
作者
颛慧琳;
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作者单位

山西省社会科学院,社会学所,山西,太原,030006;

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正文语种 chi
中图分类人才培养与人才选拔;
关键词
人才引进; 障碍; 管理制度;

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