劳动关系中用人单位如何依法维权

摘要

合法有效的劳动合同是用人单位与劳动者之间维护各自权益，实现“双赢”目的的有效途径。市场经济条件下，劳动者可以按照市场规则自由流动。为避免商业秘密在人员流动过程中被泄露，用人单位应当通过订立违约金、保护商业秘密、竞业禁止等条款维护自身的合法权益。