企业集团母子公司间智力资本转移机制研究——基于问卷调查的探索性与验证性分析

摘要

以企业集团为对象,通过编制母子公司间智力资本转移机制的问卷,运用探索性与验证性研究对其内部结构因素和情境因素的作用进行了检验.结果表明:(1)母子公司间智力资本转移机制由母公司转移意愿与能力和子公司吸收意愿与能力两个维度构成,其中,母公司转移意愿与能力由母公司转移意愿和母公司转移能力两个结构面构成,而子公司吸收意愿与能力则由子公司吸收意愿和子公司吸收能力两个结构面构成,且其结构面之间均具有显著相关性;(2)行业相似性和合作持久度两个情境因素导致了不同企业集团母子公司间转移机制的差异性,母子公司是否处于相似行业将会导致母公司的转移意愿与能力和子公司的吸收意愿与能力均存在显著差异,而母子公司间合作时间的差异则导致子公司的吸收意愿与能力存在显著差异.