智力资本

摘要： 智力资本是组织获得可持续性竞争优势及创造企业价值的重要战略资源.本文2013～2020年我国沪深A股169家文化传媒类上市公司作为研究对象,采用修正后的VAIC模型和双向固定效应模型,探讨智力资本与企业绩效的关系.实证结果表明:智力资本及其三个组成要素(人力资本、结构资本和关系资本)均能够显著且持续地提升企业绩效,其中结构资本所发挥的促进作用最大.由此,文化传媒类企业应长期重视智力资本资源的开发和管理,以不断提升自身绩效水平.

摘要： 文章探讨在不同竞争维度内,智力资本要素作用于盈利能力的差异。研究发现:智力资本要素中,人力资本、关系资本对盈利能力有显著的激励效应,结构资本对盈利能力没有显著效应,同时三者存在抑制性的交互效应。市场竞争对智力资本与盈利能力的关系具有调节作用,随着行业竞争程度降低,人力资本对盈利能力的促进作用加强,结构资本对盈利能力的阻碍作用减弱,关系资本对盈利能力没有明显改变;随着企业竞争地位提高,人力资本对盈利能力的促进作用减弱,结构资本对盈利能力的阻碍作用减弱,关系资本对盈利能力没有明显改变。

摘要： 双碳战略下,为推动引导企业绿色发展以提升企业价值,以2013—2019年我国209家上市制造企业相关面板数据为样本,探讨绿色工艺创新通过影响智力资本及其构成要素(人力资本、结构资本和关系资本)提升企业绩效的路径,以及组织冗余在其中的调节效应。研究结果显示:(1)绿色工艺创新对企业绩效具有显著促进作用;(2)人力资本、结构资本在绿色工艺创新与企业绩效间发挥部分中介作用,且中介效应存在差异;(3)绿色工艺创新对企业绩效的直接预测作用受到未吸收冗余的正向调节,但未受到已吸收冗余的调节效应影响。

摘要： 随着互联网经济的不断发展,O2O模式改变着传统经济既有的发展轨迹和运营管理模式,并且转型O2O模式是传统零售业发展受到电子商务阻碍后的一种创新,因此,为了提高传统零售企业转型的成功率,对零售业中转型较为成功的企业价值驱动因素的剖析是必要的。但在企业价值的相关研究中,许多学者都忽略了智力资本因素。因此,本文基于智力资本视角,选取作为我国O2O模式的先行者苏宁易购为例,通过对苏宁易购企业价值创造驱动因素的深入分析,针对其存在的问题提出相应的对策,有利于苏宁易购在后续发展中对这些创造企业价值的根本驱动因素的把控,同时也希望对于其他同类型企业能有一些借鉴意义。

摘要： 扩张性的财政政策能否以及如何影响企业智力资本价值创造效率是宏观政策调控微观效应研究的新议题。本文以我国A股上市公司为样本,实证检验了财政政策与上市公司智力资本价值创造效率的关系以及产权性质、内部控制质量对两者关系的调节效应。研究发现:(1)扩张性财政政策能够显著促进上市公司的智力资本价值创造效率。(2)产权性质和内部控制质量在财政政策与智力资本价值创造效率的关系中发挥调节效应。相对于国有控股、内控质量较低的企业,扩张性财政政策对非国有控股企业、内控质量高的企业智力资本价值创造效率的提升幅度更大。拓展性研究表明,尽管扩张性财政政策能同时有效提升人力资本与结构资本的效率,但主要依靠人力资本渠道提高整体智力资本的价值创造效率。多维度的研究结论为我国实施可持续的积极财政政策,引导企业提质增效提供了有益的政策启示。

摘要： 随着科创板的上市,我国《公司法》同股同权这一基本原则存在的现实问题与理论问题逐渐浮出水面。严格坚持同股同权使得公司控制权难以保持并且限制了公司自治的空间,仅从资本出发的股份平等难以实现实质意义上的平等,股东同质化理论已然站不住脚。与此同时,智力资本在高新科技型企业的重要性越来越被广泛认可。我国建立同股不同权与同股同权并行的制度,不仅是对传统股权结构的完善,也是对股东异质化现实的有效回应。为此,建议对《公司法》第131条进行司法解释,在利润分配上实行同股同权,经营决策上实行同股不同权,以同股同权为原则、同股不同权为例外,分类解决、逐步推进。

摘要： 文章整合资源依赖理论与资源基础理论,以智力资本的视角,从人力资本、结构资本、关系资本三个维度,依据“新经济”生产函数模型,采用GMM方法探讨智力资本对企业劳动生产率的影响。结果表明:智力资本对中国IT软件业的劳动生产率产生显著的激励效应;进一步研究发现,人力资本是提升国有企业劳动生产率的核心因素,而结构资本是提升民营企业劳动生产率的关键因素。

摘要： 在复杂多变的新经济时代,信息技术变革和全球化浪潮驱动新经济企业蓬勃发展,智力资本成为新经济企业价值创造的主力军。然而,由于新经济企业智力资本难以满足现行会计准则中资产的定义与确认条件且计量困难,诸如平台资产、数据资产等新经济企业的重要价值创造来源无法在财务报表上予以反映,降低了财务会计信息价值相关性。财务会计特别是无形资产会计如何更好地反映新经济时代企业价值创造源泉是当前亟待解决的重要问题。本文基于新经济的含义与特征的讨论,分析了新经济时代无形资产确认和计量面临的挑战,并提出了完善无形资产会计确认和计量的建议,以期提升新经济时代无形资产的会计信息质量。

摘要： [目的/意义]智力资本是高校智库的核心资产和优势资源,对其评价能够直观把握高校智库的发展水平,评价结果能为高校智库制定全面计划、实现建设目标、推进创新发展提供参考依据。[方法/过程]从智力资本视角,结合高校智库的功能定位,以人力资本、结构资本、关系资本为评价准则构建高校智库智力资本评价指标体系,采用模糊层次分析法计算指标权重,通过二元语义分析法处理定性指标数据,并对该评价指标体系进行实证分析。[结果/结论]研究表明,该评价指标体系能够较全面地反映高校智库的智力资本水平,与其他主要智库评价报告的榜单对比,也反映出智力资本对于提升我国高校智库的综合实力和影响力具有重要作用。

摘要： 在知识经济时代,以知识为载体的智力资本正成为企业价值创造、竞争力提升的关键要素。文章选择2012—2020年非国有性质的医药制造和纺织服装制鞋企业数据,分析企业智力资本及其四个维度对非效率投资的影响,并进一步探讨高管代理动机的调节效应。结果表明:整体上智力资本提升能显著抑制企业非效率投资水平。不同智力资本对非效率投资的影响存在差异性,在医药制造企业中结构资本和创新资本具有显著的抑制效应,在纺织服装制鞋企业中人力资本和创新资本具有显著的抑制效应。此外,高管与大股东之间的第一类代理动机对智力资本与非效率投资关系不存在调节作用,高管与中小投资者之间的第二类代理动机对医药制造企业二者负相关存在逆向调节作用,对纺织服装制鞋企业二者负相关存在同向调节作用。

摘要： 本文研究知识型服务企业智力资本具体要素间的交互作用对知识转化的影响,以及从全球竞争力角度衡量知识转化的效果.以知识基础观和协同论为理论基础,选取北京、天津、河北共194家知识型服务企业作为研究对象,多元线性回归结果显示:(1)智力资本包括的具体要素信任和路径、忠诚和组织文化的交互作用都对知识转化产生了积极影响,员工能力和关系的交互作用负向显著影响知识内部化.(2)服务创新和竞争地位均与知识社会化正相关,竞争地位与知识外部化正相关,服务创新和竞争地位均与知识组合化正相关,竞争地位和品牌声誉均与知识内部化正相关,但是品牌声誉与知识外部化的正相关关系不显著.(3)知识整合能力正向调节知识转化和服务创新、知识转化和品牌声誉之间的关系,但是对知识转化和竞争地位之间的调节作用不显著.

摘要： 智力资本已经成为决定企业未来竞争力的核心因素，是企业创造财富最有效的源泉。基于对VAIC内涵的扩展,同时使用主成分分析和相关性分析方法，研究证明，中小企业必须通过提高对智力资本的认识，增加对人力资本的投入，强化对结构资本的建设，加强对关系资本的培养，以实现企业绩效稳健成长。

摘要： 组织智商反映组织的聪明程度,它决定组织的生存和发展潜力,并与组织绩效密切相关.科研组织生产、创造知识,在社会分工中起着智慧源头的重要作用,其智商不仅决定着组织的竞争优势,也影响着国家的创新能力和整个社会的科技发展水平.而现有的相关研究从多角度关注于企业智商的测度与提升,且远未达成广泛的共识.本文从智力资本构成的三个维度,分析组织人力资本、结构资本和关系资本对科研组织智商影响的关键要素,提出科研组织智商测度指标,并在此基础上对样本科研机构进行了智商测度.样本数据显示,高智商的组织体现为基本智力和情绪智力双高.智商普通的组织更多地体现为基本智力虽高,但由于结构资本的缺陷而造成情绪智力不足。

摘要： 本文借鉴Public模型,选取94家房地产上市公司2011年的数据通过多元线性回归法研究房地产行业智力资本与企业绩效的关系.研究结果表明,在房地产行业中,智力资本与企业营运效率及企业价值没有显著的相关关系.但企业的智力资本中的人力资本和结构资本都对企业盈利能力具有显著的积极作用,进一步研究表明房地产公司股权的国有性质降低了人力资本对公司盈利能力的正面推动作用.

摘要： 企业因其异质性而存在,企业异质性的外在表现是企业追求差异化,其内在动因是企业智力资本的运营.知识经济时代,社会财富的核心是智力资本.人们在关注智力资本时,多倾向其价值贡献潜能和作用机理.文章借鉴物理学中的耦合理论,利用结构方程测度了2007-2010年472个高科技上市公司的智力资本价值贡献度,构架了智力资本价值贡献耦合模型并尝试性的测度了其耦合协调度.文章认为中国高科技上市公司的人力资本价值贡献度偏高,关系资本价值贡献度篇大,结构资本价值贡献度篇低,智力资本价值贡献耦合协调度差别较大,提出了智力资本无纲量化的会计计量设想.

摘要： 在知识经济和经济全球化高速发展的当今世界,智力资本不仅是组织绩效的重要决定因素,更是建设创新型国家的重要内在动力.企业集团作为国家经济发展的重要推动力,其智力资本系统具有自组织性,企业集团应当借助自组织能力,创造、运用和管理智力资本,促进智力资本绩效创造的自组织产生与运行,推动企业集团不断向更高层次的有序演化.

摘要： 内外部的竞争环境直接影响到一个机构的核心竞争力和战略的制定、发展.本文分析了市属科研机构的内部利益相关者;同时利用五力模型对其外部竞争环境进行了分析,在此基础上得出优化其智力资本,才是提升其核心竞争力,得到良性循环和可持续发展的关键所在.

摘要： 科技管理事实上是一个对智力资本进行知识管理的动态过程,这涉及到两个最关键的核心要素:智力资本与知识管理.笔者从管理观念、管理理论、管理结构以及管理人才等4个方面讨论了纺织业管理创新的必然性与必要性.

摘要： 高端人才作为经济新常态下优质的人才资本,对转变经济发展方式、推动产业转型升级作用显著.基于SWOT分析,阐述了新常态下高端引智对经济发展影响的优势、劣势、机遇和威胁:分析了影响经济发展的机理:加快产业结构调整、推动技术创新变革力度、优化资源配置扩大效能、实现人力资本价值增殖,促使机制体制日趋完善:提出新常态下应实施智力资本优先积累战略、人才结构协调调整战略、按智分配职权对等战略、国际国内市场均衡战略,管理体制优化创新战略等.

摘要： 本文根据现代企业理论选取从智力资本角度进行创业投资项目价值评估,重点分析创业投资项目智力资本价值创造作用机理,在此基础上设计出完整的评估指标体系并采用因子分析法构建创业投资项目智力资本评估模型,科学衡量创业投资项目创造潜力.通过在创业板筛选出6大行业12家上市公司为样本进行实证研究,结果显示本模型可以有效地评估创业投资项目的投资价值.本文提出“智力资本-动态能力-竞争优势”的智力资本价值创造作用机制揭示了创业投资项目价值创造路径,为创业企业价值创造提供了理论指导;本模型可为创业投资主体进行项目筛选、投资决策之用.

摘要： 一种生成信息技术系统的经历特定不希望事件的基于图形的模型的方法和系统。所述信息技术系统及其事件的图形表示用于解决在同一系统或类似系统上出现的其他不希望事件，并且还用于管理所述信息技术系统中的更改。

摘要： 本发明提供一种智力训练方法和智力训练仪，该方法包括：步骤11：开启已预设γ波调节模式，γ波调节模式用以调整受训者的脑电γ波特征；步骤12：获取受训者的当前脑电预设参数数值，脑电预设参数为脑电γ波特征参数或脑电γ波特征参数的关联参数；步骤13：判断当前脑电预设参数数值是否符合预设条件，如果是，执行步骤14，如果否，返回步骤12；步骤14：判断预设反馈信号是否开启，如果是，则根据当前脑电预设参数数值调整预设反馈信号的强度，返回步骤12，如果否，则开启预设反馈信号并根据当前脑电预设参数数值调整预设反馈信号的强度，返回步骤12。基于本发明的方法，可以改善受训者智力水平，延缓智力衰退。

摘要： 本发明的目的在于公开了一种用于促进婴幼儿智力发育并减少孤独症和智力低下发病的配方粉及其制备方法，它包括如下质量百分比的组份：糖类30‑55%，蛋白质5‑24%，维生素0‑0.13%，矿物质4.717‑9%及其他；其中，维生素D 0‑20IU/100ml，铁0‑0.3mg/100ml，钙30‑50mg/100ml；与现有技术相比，通过降低组分中营养成分的比例，特别是铁、钙和维他命D，以促进机体释放需求信号，改善甚至预防孤独症，适用于孤独症患儿使用，实现本发明的目的。

摘要： 本发明的智力生产率评价装置(30)具备：获取部(31)，其获取被要求将对多个问题的解答作业作为智力作业的受验者(2)对多个问题各自的解答所需的时间、即解答时间的集合；评价部(32)，其基于受验者(2)进行智力作业时处于专注状态和非专注状态中哪个状态的模式，使用由获取部(31)获取到的解答时间的集合，计算与专注状态下的受验者(2)的专注深度相关的评价值；以及输出部(33)，其输出表示由评价部(32)计算出的评价值的评价值信息。

摘要： 本发明公开了一种婴幼儿早期智力开发用智力转盘，包括转盘壳体，所述转盘壳体的底端固定设有底座，本发明在使用时，拨动主动转盘，主动转盘转一圈时，从动转盘转动半圈，在主动转盘转动第一圈时，外侧主动转盘的动物图像转动一圈，内侧主动转盘的拼音转动一圈，从动转盘转动半圈，转动的过程中，从动转盘的贴纸表面动物的汉字与两组主动转盘上的动物图像以及拼音相匹配，在主动转盘转动第二圈时，从动转盘开始转动第二圈，转动的过程中，从动转盘的贴纸表面动物的事物与两组主动转盘上的图像以及拼音相匹配，通过转动主动转盘，幼儿可以了解动物的外形、读音、汉字以及食物，对动物有着更深的认知。

摘要： 本实用新型涉及智力玩具技术领域，具体涉及一种提高儿童智力的智力玩具，包括外壳，外壳上端开有与其为一体的凹槽，且凹槽下部嵌入设置有铁片，凹槽内部安装有至少六块L形块，且凹槽内部安装有两块短矩形块，凹槽内部安装有长矩形块，且凹槽内部安装有至少三块大正方块，该种提高儿童智力的智力玩具，与现有的智力玩具技术相比，该智力玩具由外壳为整体，而L形块、短矩形块、长矩形块、大正方块、小正方块、十字形块和T形块通过固定体、磁块和铁片与凹槽固定连接，使L形块、短矩形块、长矩形块、大正方块、小正方块、十字形块和T形块在凹槽当中能够实现位置的任意摆放，同时还能稳固的固定在凹槽当中，不易在凹槽当中移动。

摘要： 本实用新型公开了一种青少年智力教育用智力玩具摆放平台，包括收纳装置，所述收纳装置包括底箱，所述底箱表面设有凹槽，所述凹槽内部设有液压杆，所述液压杆顶部设有顶箱，所述顶箱外侧设有一级环箱，所述一级环箱外侧设有二级环箱，所述二级环箱外侧设有三级环箱，所述一级环箱、二级环箱和三级环箱内侧均设有内卡环，所述顶箱、一级环箱和二级环箱外侧均设有外卡环。本实用新型通过设有纳装置，液压杆推动顶箱带动一级环箱、二级环箱和三级环箱呈阶梯状上升，有利于提高智力玩具的收纳数量，增加收纳效率，收起时呈现圆台状，可以当活动平台使用，有利于提高空间的利用率。

摘要： 本实用新型涉及可自动调正的相框、画框及智力组合相框、智力组合画框，所述相框或画框具有由边框构成的相框或画框本体，相框或画框本体通过防滑磁铁固定在金属墙面上，所述边框构成放置相片或图画的空腔，其特征在于，包括重心偏心设置的相片或图画转盘，所述相片或图画转盘用于固定相片或图画，所述相片或图画转盘通过旋转组件可转动的固定在背板上，所述组合相框或画框采用多个所述可以自动调正的相框或画框，本实用新型的相框、画框及组合相框、组合画框安装方便，相片或图画可自动调正，进而可以组合出各种不同造型，开发使用者的智力。

摘要： 本发明涉及一种智力资本与企业盈利能力相关性的评估方法，用于评估智力资本与电力、热力生产和供应业盈利能力的相关性，包括以下步骤：S1、构建VAIC模型；S2、收集所需评估区域内各企业的财务数据，输入VAIC模型，得到量化的智力资本IC；S3、构建相关性评估模型，选定所有者角度盈利能力ROE和管理者角度盈利能力ROA为被解释变量，选定智力资本IC为解释变量，并选定控制变量；S4、将解释变量、被解释变量和控制变量分别输入相关性评估模型，得到被解释变量、解释变量和控制变量两两之间的相关系数，输出反映智力资本IC与所有者角度盈利能力ROE和管理者角度盈利能力ROA的相关性关系以及大小，与现有技术相比，本发明具有可靠性高和实用性高等优点。

摘要： 本发明公开了一种智力与资本信息共享方法，包括以下步骤：建立智力资本信息共享系统；完成智力资本信息共享系统的注册后，将企业内部现有的智力资本信息进行收集、统计；对智力资本信息共享系统内部的智力资本信息进行补充添加；对智力资本信息进行完善，并对完善后的智力资本信息进行再审核；将审核通过的智力资本信息利用智力资本信息进行分类、储存；将储存好的智力资本信息进行企业内部共享、分配和运用。本发明实现了企业内部现有的智力资本信息的收集和统计，以及对已有智力资本信息补充添加、完善和审核，从而将企业员工的个人知识转变为企业共有知识，实现了智力资本信息在企业内部广泛共享和恰当利用，值得推广。