非全日制用工制度的缺陷及其完善

摘要

非全日制用工是灵活就业的一种重要形式,近年来呈现迅速发展的趋势,劳动合同法对非全日制用工的工资水平和支付时间作出了更有利于保护劳动者的法律规定.但随着社会的高速发展,各种情况层出不穷.文章分析现行法律规定的不足,借鉴国外立法的科学之处,结合我国非全日制用工的现状提出了一些进一步完善的建议.