退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
马文婷;
吉林师范大学管理学院,吉林四平136000;
人力资源管理; 公共部门; 私人部门; 差异分析;
机译:公共部门组织中战略人力资源管理实践的证据:加纳卫生部人力资源管理政策和战略的内容分析,2007-2011年。
机译:国际人力资源管理杂志特刊:战略性人力资源管理和公共部门绩效
机译:使用哈佛的人力资源管理模型来概念化地了解不同类型的澳大利亚公共部门雇员的监督变更对人力资源管理成果的影响
机译:评估运输中公共和私人部门的公共部门收入风险
机译:公共部门的任务,私人部门的任务:探索作为企业家实体的教育服务机构。
机译:私人部门和公共部门减肥手术患者心脏代谢风险指标和身体活动水平差异的回顾性研究
机译:确定水厂长期维护合同中公共部门和私人部门之间的职能职责分配
机译:美国空军两个组织私人部门软件项目管理研究的概括性:一项探索性研究
机译:差异分析装置,差异分析方法和差异分析程序
机译:差异分析设备之间的设计说明,差异分析程序之间的设计说明以及差异分析方法之间的设计说明
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。