首页> 中文期刊>黄山学院学报 >略论管理者与下属之间的有效沟通

略论管理者与下属之间的有效沟通

     

摘要

管理者与下属之间的沟通是组织沟通的主要形式.它对于组织活动过程中的信息传输起着关键性的作用.由于诸多差别的存在和噪声的干扰,管理者与下属之间的沟通很容易造成障碍.重视沟通、积极反馈、注重训练有助于减少沟通障碍,实现组织中管理者与下属之间的有效沟通.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号