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张爱民;
黄山学院,经济管理学院,安徽,黄山,245041;
管理者; 下属; 障碍; 有效沟通;
机译:管理者的政治信仰和下属之间的性别不平等:他的意识形态比她的思想重要吗?
机译:管理者与下属之间信任中的能力,仁慈和诚信的影响:道德推理的作用
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机译:参与领导能力通过引发赋权或信任来提高工作绩效吗?对下属管理者和员工的差异影响
机译:管理者在选定的决策领域中的作用以及管理者对有效沟通技术的使用。
机译:心理治疗方向之间的卧铺效应:后续治疗效果可持续性的战略论点
机译:中层管理者的领导风格和公平感对其动机的影响-关注管理者与下属之间关系的影响
机译:管理者对下属绩效,归因和领导行为的跨情境特异性
机译:建立医生手机号码隐私和医患之间有效沟通的系统
机译:促进组织成员之间有效沟通的方法
机译:业务管理者接受管理装置,业务管理者接受管理方法和业务管理者接受管理程序
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