机译:管理者与下属之间信任中的能力,仁慈和诚信的影响:道德推理的作用
Univ Navarra, Ind Management Dept Tecnun, C Manuel Lardizabal 13, San Sebastian 20018, Spain;
Univ Valencia, Juan Jose Renau Piqueras Dept Business Adm, Avda Naranjos S-N, Valencia 46022, Spain|Univ Valencia, IECO, Avda Naranjos S-N, Valencia 46022, Spain;
Univ Politecn Valencia, Dept Business Org, Camino de Vera S-N, Valencia 46022, Spain;
机译:仔细查看经理和下属之间的信任:了解信任和信任对下属成果的影响
机译:能力,仁慈和基于完整的创新网络信任的函数
机译:仁慈,正直和能力对上司信任的影响
机译:参与式领导能否通过增强能力或信任来提高工作绩效?对下属经理和员工的差异影响
机译:下属对IT经理的领导风格的看法与下属对IT经理激发额外的努力,变得有效并增强对管理的满意度的能力的看法之间的关系。
机译:有关年龄性别和正直能力关注仁慈和认同的信任结构的社交媒体使用数据
机译:能力,仁慈和完整性的创新网络信任的函数