以行政文化发展推动行政改革深入

摘要

行政文化通过历史的积淀,对行政人员的个性、思维方式和行为都有影响和制约,无形中决定着行政主体的思维模式和行为模式,同时影响行政组织的结构和效率,进而极大影响着整个行政体系的构建,这成为制约行政改革进一步推进的深层次原因.因此,需要从发展行政文化的角度推动行政改革的发展.行政文化是对行政、社会变革所做的文化心理准备,也是对行政、社会变革从文化上做出的总结和巩固,是推动变革的关键所在.