多元文化背景下跨国企业员工跨文化培训研究

摘要

随着全球化时代的到来,各国、各地区、各民族间的交往日益密切,世界走向多元文化激荡交融的局面.多元文化即不同国家、地区、民族等文化共存共荣、互相包容,彼此独立而又相互联系.世界多元文化并存的局面对传统一元文化背景下的跨国企业员工培训模式提出了新的挑战.跨文化培训是应对多元文化挑战的必然选择.具体而言,跨文化培训要培育跨国企业员工的跨文化意识,加强外语语言培训,开发多元文化课程,采用多种形式的培训方法,加强多元文化素养的培训师队伍建设.