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中西方船员文化差异与跨文化适应能力培养

         

摘要

当前国际船员人力资源东移,中国国际船员劳务市场潜力巨大.由于中西方文化差异,特别是中西方船员日常习惯差异和船舶环境的影响,中国船员不适应跨文化工作.要发展中国国际船员劳务,必须培养中国船员的跨文化适应能力.

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