国有企业文化建设认识上的误区及对策

摘要

目前，对国有企业文化的研究已进入一个新的阶段，企业文化建设的重要性正日益被人们所关注，然而仍有一些模糊甚至错误的认识阻碍企业文化建设的进程，对此必须采取有效对策加以解决。