首页> 中文期刊>重庆电子工程职业学院学报 >工作压力对农民工离职倾向的影响

工作压力对农民工离职倾向的影响

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

该文利用农村流动人口发展状况调查数据,研究农民工离职倾向的现状以及农民工工作压力对其离职倾向的影响.研究发现,农民工离职倾向意愿较弱,工作压力对离职倾向有显著的正向影响作用;农民工的文化程度对农民工的离职倾向也要产生一定的影响.

著录项

来源
《重庆电子工程职业学院学报》|2014年第2期|50-53|共4页
作者
戚正楠;
展开▼
作者单位

浙江农业商贸职业学院,浙江绍兴312000;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类世界各国劳动经济概况;
关键词
农民; 离职倾向; 工作压力;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 工作压力何以影响员工的离职倾向?——自我效能感的视角 [J] . 李正东 ,郭森森 . 华东理工大学学报（社会科学版） . 2021,第002期
2. 员工工作压力对工作满意度和离职倾向的影响 [J] . 樊立三 ,冯彩玲 . 山东工商学院学报 . 2021,第002期
3. 员工工作压力对员工离职倾向的影响模型构建 [J] . 张艳菊 ,孙萌 . 中外企业文化 . 2020,第010期
4. 工作压力对企业会计人员离职倾向的影响研究——以员工被信任感为调节变量 [J] . 刘芳 ,姜冬梅 . 内蒙古科技与经济 . 2018,第024期
5. 工作压力对离职倾向的影响分析——以广西省医院为例 [J] . 林源杰 ,李光宇 . 管理观察 . 2018,第027期
6. 总体报酬对农民工离职倾向的影响研究——工作倦怠的中介作用 [C] . 杨俊青 ,王梦瑶 . 中国管理学发展四十年学术研讨会暨中国企业管理研究会2018年年会 . 2018
7. 工作压力影响D公司浙江分公司员工离职倾向的机制研究 [A] . 朱孟军 . 2018

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号