退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
杨俊青; 王梦瑶;
中国企业管理研究会;
企业管理; 农民工; 总体报酬; 工作倦怠; 离职倾向; 创业意向;
机译:基纳护士的工作倦怠和离职意向:积极情绪的中介作用
机译:中国护士工作倦怠与离职意愿:积极情绪的中介作用
机译:高校学生社团“员工”的“去留抉择”――双重中介效应的工作倦怠与离职倾向关系
机译:工作倦怠的因果归因方法:因果关系,可控制性和稳定性与工作倦怠员工的工作相关态度和离职意图的关系
机译:工作投入 的 影响感知 管理器支持 和 离职倾向 之间的 关系 的 中介作用
机译:工作场所暴力对工作满意度工作倦怠和离职意愿的影响:社会支持的中介作用
机译:开发和测试巴基斯坦医生的工作倦怠和离职倾向模型
机译:工作与家庭冲突:角色冲突对美国空军公司职员离职意向的影响研究
机译:劳动力离职倾向建模方法和系统
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。