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樊松林;
上海科技大学;
人才成长规律; 情报工作; 经济发展形势; 群体优化; 人才工作; 网络结构; 情报系统; 人才资料;
机译:培养实践和跨学科的博士人才,他们将开拓未来
机译:时尚设计更加吸引职业人才;开拓新机遇
机译:开拓明天的人才
机译:在互联网背景下建立培养工商管理创新与开拓人才的制度
机译:将计算机网络操作应用于反情报工作。
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机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
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机译:人才选择装置,人才选择系统,人才选择方法和程序
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