人力资源管理发展的新趋势——知识管理型人力资源学

摘要

一、新经济时代对人力资源管理提出了新要求 人力资源管理是指一个组织为最终实现组织发展目标，运用现代管理方法，获取、使用、开发、保持（选用育留）人力资源所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动。