机译:后殖民社会的人力资源管理发展:加纳推进人力资源管理实践的挑战
Tasmania School of Business and Economics, Australia;
RMIT University, Australia;
Edith Cowan University, Australia;
Ghana; HRM; post-colonial societies; recruitment and selection; training and development;
机译:改良霉菌毒素分析的最新进展和未来挑战:为什么HRMS已成为食品污染物研究的关键工具
机译:加纳的宏观机构状况以及对人力资源管理计划制定和实施的挑战
机译:全球软件开发:关于全球化,HRM实践和流程改进的挑战的探索性研究
机译:基于MPLUS 8.0和SPSS 21.0的发展HRM实践对员工创新行为的影响研究21.0
机译:实时高分辨率高分辨率质谱法(DART-HRMS)的直接分析和统计分析工具的开发,用于精神活性植物药物的鉴定和分类。
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