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李明;
上海行政学院现代人力资源测评研究中心;
CPM领导理论; 和谐组织; 情感承诺; 组织心理所有权;
机译:转型领导对组织公民行为的影响:组织司法和情感承诺的作用彼得·赫拉和患者rambe
机译:发起组织领导和员工行为:感知的组织支持,情感承诺和领导-成员交流的作用
机译:道德领导,诚信和情感承诺对德波市高级中学教师的组织公民行为的影响
机译:变革型领导风格对组织绩效的影响:领导成员交流的中介效应
机译:领导和行为整合:领导者和行为的整合在现代组织中=领导和行为整合:领导者的影响和团队在现代组织中的行为整合
机译:领导人对雇员组织公民行为的影响 - 情感承诺与工作场所排斥的作用
机译:将道德领导联系起来追随者的行为 - 心理所有权对伦理领导对追随者行为影响的影响
机译:组织领导对灾难响应和恢复操作期间紧急行为的影响
机译:半领导组织和半领导组织的恢复
机译:因此,基于特征成就类型的位置以及对自然界的隔离,影响哺乳动物性行为的方法,尤其是影响性行为的方法,尤其是影响性产品生成的方法以及在不成熟年龄,青春期前,青春期前和成年期(概括而言:培养基)对哺乳动物的性和轻度适宜的性产品进行哺育,以及它们的用途
机译:menetelm u00e4patentti领导 u00e4 u00e4rivalon行为领导 u00e4 u00e4rivaloratkaisuna在汽车上
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