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开展高层次人才满意度调查提高医院管理效能

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摘要

为提高医院在人才使用、管理方面的效率,推进医院学科发展,应定期对高层次医学人才进行个性化的满意度测评,并进行分析研究, 以不断提升医院人才培养力度,确保人才队伍的稳定.

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来源
《江苏卫生事业管理》 |2010年第5期|41-42|共2页
作者
沈婷雪;
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作者单位

无锡市传染病医院,无锡市,214005;

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正文语种 chi
中图分类预防医学、卫生学;
关键词
高层次; 医学人才; 满意度;

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