海外高层次人才回国就业质量及满意度的实证研究——基于北京市海淀区三类海外高层次人才的调查

摘要

我国已从单纯的“智力流失”逐步转向“智力环流”阶段,加强对回国海外高层次人才的服务与管理也成为我国经济社会发展的一项重大战略任务.从北京市海淀区相关情况看,职业发展是海外高层次人才回国创业的最重要原因,新生物工程、新医药等高新产业是回国海外高层次人才的主要就业领域,回国海外高层次人才对当前国内的创业环境总体较为满意.更好地服务海外高层次人才回国就业的政策角度主要集中在注重职业发展激励,搭建创新创业平台,做好环境激励,规范制度环境、市场环境、文化环境和生活环境,注重情感激励,强化爱国主义情感和自我实现情感等方面.