我们是怎样帮助和培养青年教师的

摘要

几年来,我校以建设一支政治坚定、又红又专、团结奋进、相对稳定的青年教师队伍为总目标,以"严格要求、加快培养、全面关心、放手使用"为青年教师队伍建设工作方针,制定了长期、系统培养青年教师"三、五、七规划"。我校的具体做法是: 政治上严格要求加强青年教师的思想政治工作,提高青年教师的思想政治素质,是稳定队伍,提高青年教师队伍整体素质的关键。 1.加强组织领导。我校明确分工由校长、总支书记主管培养青年教师工作,教学副校长