人本管理理念与人权意识

摘要

传统管理理念只强调理性、效率,轻视人的尊严和权利或者虽然关注人的需要、动机及激励.但以此为手段为达到更高的效率.天赋人权在管理中没有从本质上给予尊重与保障.但是,管理理念中人权意识随着社会生产力的发展,却在不断的突出与强化,逐步形成人本管理理念.