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朱勇国; 王海斌;
首都经贸大学劳动经济学院;
雇主品牌; 三类企业; 品牌建设; 品牌主张; 准确定位; 差异化; 实践; 承诺;
机译:HRD指标和品牌实践:关于雇主品牌建设过程的观点
机译:关于中小企业品牌建设的思考
机译:实践中的可持续人力资源政策雇主为中小企业打造品牌-影响雇主吸引力的因素
机译:论中国企业雇主品牌建设
机译:建立企业零售品牌。零售中小型企业品牌建设的促进者和阻碍者
机译:薪资和雇主品牌之间的选择:唯物论和倾向与雇主品牌建立基于身份动机的关系的作用
机译:B2C模式下企业品牌建设的思考:REDBABY如此火爆
机译:品牌建设:全军志愿军的战略;战略研究项目
机译:通过基于动机的定位模型确定公司品牌个性的方法,包括为雇主品牌提供个体定位方向,以作为个体职业和生活规划中无意识动机的基础
机译:通过联合品牌建设优化涂料购销规格的匹配系统和方法
机译:基于企业能力的潜在承诺技术-产品组合生成系统和提供企业技术可访问域的生成方法
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