开展应届建筑设计专业毕业生入职培训设计的思考

摘要

摘要：大学应届毕业生是建筑设计企业发展的生力军，吸引毕业生就业符合企业的长远发展利益。本文就如何开展应届建筑设计专业毕业生的入职培训工作展开思考并提出一些建设性意见。