新劳动合同法背景下如何创新人才派遣模式

摘要

2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施。新政的出台，对现行人才派遣模式带来了全方位的影响。人才派遣要尽快适应新形势，采取新措施，更好地发挥人力资本的作用，必须尽快创新派遣模式。本文拟从我国人才派遣模式创新的必要性出发，探讨如何在人才派遣模式中对其进行完善，希望能够为我国企业的人才派遣工作提供一些参考意见。