基于马斯洛需求理论的员工激励机制再思考

摘要

经济多元化、社会文化开放使人的职场需求也产生了较大的变化，传统的企业激励制度表现出一定的不适应性。本文结合新时期员工需求变化，结合马斯洛员工需求理论，对当前企业应该如何有效的建立员工需求适应机制，构建员工激励体系进行探讨。