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商贸流通业人才激励机制研究r——基于马斯洛需求理论

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摘要

本文基于马斯洛需求理论视角,通过整合相关人力资源管理和激励理论,分析目前流通行业人才激励情况,并提出商贸流通业人才激励方式及建议,以期为商贸流通业人才激励机制的研究提供有益参考.

著录项

来源
《商业时代》|2015年第32期|9-10|共2页
作者
黄霞;
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作者单位

武汉工商学院武汉 430065;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类各种企业经济;
关键词
商贸流通业; 人才激励; 需求层次理论;

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