马斯洛需求理论
马斯洛需求理论的相关文献在2002年到2022年内共计259篇,主要集中在经济计划与管理、临床医学、社会学
等领域,其中期刊论文255篇、会议论文4篇、专利文献17954篇;相关期刊217种,包括青年时代、才智、赤子等;
相关会议4种,包括第十三届(2015)全国核心期刊与期刊国际化、网络化研讨会、中国水电工程顾问集团公司2012年青年管理论坛、首届海丝建筑文化(泉州)高端论坛等;马斯洛需求理论的相关文献由401位作者贡献,包括冯海芳、孙凡舒、张桅等。
马斯洛需求理论—发文量
专利文献>
论文:17954篇
占比:98.58%
总计:18213篇
马斯洛需求理论
-研究学者
- 冯海芳
- 孙凡舒
- 张桅
- 逄红梅
- 于惠舒
- 刘庆龙
- 刘斌杰
- 刘通
- 努尔古丽·卡地尔
- 吴孟杰
- 周国美
- 周杰
- 姜莹
- 孟晓翠
- 宋炳松
- 康中燕
- 张强
- 徐慧倩
- 成慧慧
- 曹益睿
- 李志海
- 李杨
- 李燕
- 李超
- 杨胜娣
- 梁婧渝
- 王勇强
- 王奕然
- 王昕
- 王竞晨
- 白一峰
- 穆金桃
- 罗慧
- 胡进华
- 郑满
- 金二庆
- 金二庆1
- 钟文
- 钟源
- 闫密雪
- 马钢
- 丁建飞
- 丁玮
- 万秋
- 严颂华
- 于斐
- 于述平
- 任然
- 任路遥
- 任路遥2
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屈湘杰;
张新鑫;
田雪
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摘要:
全球公平模型在未来能够实现全球共同目标的各个国家的权力的合理分配,且能够通过公平评价指标体系和基尼系数从国家微观和国民宏观的角度分析对全球公平程度的影响。从主观和客观两个角度来提出实现全球公平。通过基尼系数来衡量目前全世界范围内的国民公平程度。计算出世界基尼系数为0.93,这表明当前的世界经济收入极不公平。借助AHP来确定全球公平的评价指标体系,依据马斯洛需求层次理论,选出影响全球公平的3个一级指标并延伸出13个二级指标。通过AHP求得上述指标的权重。为了能够在未来的国际事务合作和现在的已有事务中实现全球公平,依据国际气候治理中最具有代表性的四大维度和六项原则,估计各个国家的预估权利和预估额度来确定客观公平性,同时根据各个国家的剥夺系数来调整分配原则的权重。依据海洋资源、南北极资源发展趋势,该文描述了小行星未来发展愿景。提出合理的政策和建议,使小行星采矿业的未来更加光明,人类也能最大程度上的得益于小行星采矿业。
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高璇;
贺慧
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摘要:
目的 探讨基于马斯洛需求理论的护理干预联合正念减压对宫颈上皮内瘤变(CIN)患者疾病自我感受负担、心境状态及正念水平的影响。方法 选择2019年12月至2020年12月收治的102例CIN患者为研究对象,按照随机数字表法将其分为对照组与观察组,各51例。对照组实施常规护理干预,观察组在对照组基础上实施基于马斯洛需求理论的护理干预联合正念减压。比较两组的干预效果。结果 干预后,观察组的家庭/经济负担、治疗负担、照护负担、情感负担评分均低于对照组(P<0.05)。干预后,观察组的POMS-SF评分低于对照组,MAAS评分高于对照组(P<0.05)。观察组的病情变化优于对照组,不良反应总发生率低于对照组(P<0.05)。结论 基于马斯洛需求理论的护理干预联合正念减压用于CIN患者中可减轻疾病自我感受负担,改善心境状态,提高正念水平,控制病情,降低不良反应发生率。
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涂振
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摘要:
基于国家职业教育发展战略和顶层设计,本文紧密围绕教师职业幸福感现状和幸福感提升策略主线,基于马斯洛需求理论分析了教师幸福感的主要影响因素,并通过对认知理论的分析,将重点聚焦于教师专业化发展提升职业幸福感这一主题内,着重论述了信息技术发展促进教师专业化发展和职业幸福感提升。
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张萍;
刘婷玉;
张悦蛟
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摘要:
提出面向老年轻度认知障碍的干预训练产品设计原则。梳理老年轻度认知障碍患者的症状类型和需求特点,分析现有干预训练产品特点,归纳老年轻度认知障碍干预的产品设计要素。构建面向老年轻度认知障碍干预的产品模型,设计一款面向老年轻度认知障碍干预的产品设计。
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靳春玲;
李燕;
贡力;
田洁;
张鑫
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摘要:
基于马斯洛需求层次理论,建立包含健康之河、平安之河、富民之河、和谐之河、文化之河、宜居之河6个层级的幸福河评价指标体系,结合未确知测度理论(Unascertained measure theory,UMT)与障碍诊断模型,以黄河甘肃段、宁夏段、内蒙古段为例,分析其2015~2019年幸福河建设绩效并分别对阻碍幸福河建设的障碍因子进行诊断分析.结果表明:甘肃段幸福河等级由2015年的Ⅳ等级(不幸福)提升至Ⅱ等级(幸福),绩效指数从2015年的2.565提升至2019年的3.471;平安之河层级障碍度总体呈增长势,年均增长速度为10.94%,其余层级障碍度总体呈减少趋势,在未来建设中应以提高植被覆盖率和水土流失治理比例为重点提升方向.宁夏段幸福河等级指数由2015年的Ⅲ等级(一般)提升至Ⅱ等级(幸福),绩效指数从2015年的2.558提升至2019年的3.302;健康之河、宜居之河、平安之河层级障碍度呈增长势,年均增长速度为7.29%、3.60%和1.98%;宜居之河层级障碍度均值达到26.870%,是制约宁夏段幸福河建设的最大障碍因子,在未来建设中应以提高人均水资源占有量、减少万元GDP用水量为重点提升方向.内蒙古段幸福河等级指数由2015年的Ⅲ等级(一般)提升至Ⅱ等级(幸福),绩效指数从2015年的2.782提升至2019年的3.387;宜居之河、健康之河、平安之河层级障碍度呈增长势,年均增长速度为8.93%、3.91%和3.71%;宜居之河层级障碍度均值达到28.90%,是制约内蒙古段幸福河建设的最大障碍因子,在未来建设中应以减少万元工业增加值用水量、提高水土流失治理比例为重点提升方向.
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殷亚月
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摘要:
基于海员工作环境简单枯燥、心理健康问题频出的现实,将“人才树”理论与人文管理相结合,分析海员需求,从海员的基本权益保障、改善生活环境、实行人文需要管理、人文差异化管理、发挥企业文化的引领作用等方面探索海员的人文管理路径,以期激发海员工作积极性,满足不同层次海员多样化的需求,最终实现人的全面发展。
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徐方议;
陈长卓;
申婉;
陈金勇
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摘要:
反腐败是全面从严治党、强化对权力运行的制约和监督机制,也是国家治理体系中的重要组成部分,而反舞弊是中观和微观层次组织治理的重要机制。文章基于宏观、中观和微观视角,全面研究反腐败和反舞弊的关系。在界定腐败与舞弊概念的基础上,依据我国的反腐败体系,发挥狄德罗效应和GONE理论的调节机制,整合马斯洛需求理论与舞弊三角理论,构建反舞弊在反腐败体系中的作用分析框架,揭示腐败产生根源,分析腐败产生的过程,提出反腐败的四个步骤,深入探讨反舞弊在反腐败体系中所发挥的作用及应对策略,以期为推进国家治理体系和治理能力现代化提供有益的参考借鉴。
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田扬扬;
金海明
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摘要:
近年来,我国的百货商场面临着网络购物迅猛发展的问题,正在努力探索中前进,同时,消费者对于商业空间的环境和质量也有了新的要求,对商场的需求不断增加。本着为消费者提供便利与多方需求的原则,立足于把现有的商业空间重新打造成更加符合消费者生理和心理需求的商业空间的需要,以改善商场活力。文章以湖州市东吴银泰城为研究对象,通过运用马斯洛需求层次理论,从5个方面提出大型商场空间改造设计的策略,并采用文献研究、田野调查等方法,对银泰城现存问题进行分析,着眼于消费者心理和情感需要,以期为之后商业空间的改造设计和发展提供借鉴。
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李东海;
胡卓琼
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摘要:
党的十九大以来,国家愈加重视乡村教育的发展,而乡村教育发展的关键便在于教师。当前,乡村教师流失问题一直是制约乡村教育发展的关键因素,通过对冀中S校的考察,以马斯洛需求层次理论为依据,发现付出与回报失衡、安全感与归属感消解、身份认同的多重困惑和工作瓶颈难以突破等是导致乡村教师流失的主要成因。基于此,为稳定乡村教师队伍,促进乡村教育的发展,提出优化乡村教师的薪酬待遇、注重对乡村教师的人文关怀、明确乡村教师的社会地位、正确引导乡村教师职业规划等举措,以期尽快培养一批能够“引得进、沉下去、留得住、走得远”的乡村教师,稳固乡村教育的发展,助力乡村全面振兴。
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陆心月
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摘要:
小罐茶是近年来中国茶业界出现的一款现象级产品,上市以来,不仅在销量上远远超出预期,且打破了茶业界有类无品的尴尬局面。分析小罐茶的营销手段,发现其在宣传过程中,注重品牌营销,迎合消费升级带来的消费者观念改变,在产品的包装设计、体验上注重创新。
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段尊雷
- 《中国航海学会2018年学术年会》
| 2018年
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摘要:
通过对十多年来中国海员培训招生、海员流失、海员职务晋升的平均时间和在船比例等数据的分析,指出中国海员可持续发展中面临的后劲不足、职业吸引力下降、晋升较慢和市场矛盾仍将持续存在等问题.基于马斯洛需求理论分析海员职业的需求特点,提出抓牢根本提高海员素质,强化保障完善法规制度,以及疏通关键合理提高海员的收入和社会地位等3个方面的对策和建议.
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林麦琪;
尚慧芳
- 《首届海丝建筑文化(泉州)高端论坛》
| 2017年
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摘要:
目前传统民居内仍然聚集大量老年人,传统民居的改造必须满足适老化需求.本文以厦门地区的闽南红砖大厝传统民居的改造为例,从马斯洛需求理论和适老化设计方法两个方面入手,分别分析了将适老化设计作为目的,对传统民居再利用改造的思路和策略,总结了传统民居适老化改造的五项设计原则,旨在为国内相关传统民居的更新和旧建筑的改造提供借鉴.
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钟琳
- 《第十三届(2015)全国核心期刊与期刊国际化、网络化研讨会》
| 2015年
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摘要:
科技期刊的稿件外审是期刊质量控制的重中之重,而外审过程中存在的问题一直困扰着编辑部门.针对目前普遍存在的问题进行分析,认为缺乏有效的激励措施是问题的根源.结合人力资源的激励研究,使用马斯洛需求理论对外审专家的各层次需求进行系统分析,找出了相关的需求并结合实际情况给予了相应的建议,为科技期刊激励外审专家提供了理论基础和依据.
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谢晓欧;
张雷;
李敏
- 《中国水电工程顾问集团公司2012年青年管理论坛》
| 2012年
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摘要:
在企业激烈的竞争中,人力资源要素已扮演举足轻重的角色,而青年人才是重中之重.因此,挖掘、留住、培养企业优秀的青年骨干,保持青年人才队伍的稳定也成为一个刻不容缓的问题.本文基于职业生涯规划管理和马斯洛需求理论,探讨水电设计类企业应采取哪些措施和方法保持青年人才队伍的稳定,并对青年人才的管理提出建议.
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- 国家电网公司
- 国网河南省电力公司经济技术研究院
- 浙江大学
- 公开公告日期:2017.12.15
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摘要:
本发明公开了一种基于马斯洛理论的县域电网发展需求层次划分方法,步骤如下:步骤S1,构建县域电网需求指标体系;步骤S2,获取二级需求指标值;步骤S3,二级需求指标值归一化;步骤S4,构建行向量,并以行向量作为表征县域电网发展需求的样本,对样本采用K均值聚类算法进行聚类分析;步骤S5,县域电网的发展需求进行分析。本发明基于马斯洛理论将县域电网的发展需求分为五个层次的一级需求指标,从上级电网公司角度宏观分析县域电网的发展需求,宏观上把握各县域电网的发展薄弱处,找出对应的投资建设重点,并据此制定相应的发展投资建设规划,更科学合理地指导县域电网的可持续性发展。
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- 国家电网公司
- 国网河南省电力公司经济技术研究院
- 浙江大学
- 公开公告日期:2016-01-20
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摘要:
本发明公开了一种基于马斯洛理论的县域电网发展需求层次划分方法,步骤如下:步骤S1,构建县域电网需求指标体系;步骤S2,获取二级需求指标值;步骤S3,二级需求指标值归一化;步骤S4,构建行向量,并以行向量作为表征县域电网发展需求的样本,对样本采用K均值聚类算法进行聚类分析;步骤S5,县域电网的发展需求进行分析。本发明基于马斯洛理论将县域电网的发展需求分为五个层次的一级需求指标,从上级电网公司角度宏观分析县域电网的发展需求,宏观上把握各县域电网的发展薄弱处,找出对应的投资建设重点,并据此制定相应的发展投资建设规划,更科学合理地指导县域电网的可持续性发展。
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