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李鹏;
中国电子科技集团公司第三十八研究所;
数据挖掘; 人力资源; 支持向量机; 历史数据; 回归算法; 高维特征空间; 理论分析; 样本序列; 逼近精度; 机器学习;
机译:基于数据挖掘的组合海模型的建设,以取消职责和人力资源:数据挖掘适应技术,实现合适的地方人力资源安排
机译:一种基于数据挖掘的电力需求预测方法:以数据挖掘技术改进决策为例
机译:建立基于数据挖掘的便利模型以消除职责与人力资源之间的不匹配:数据挖掘适应技术可实现将正确的人放置在正确的位置
机译:基于MRA-OLS的企业管理人力资源需求预测研究
机译:基于能力和胜任力的人力资源管理研究:探索选定的高级人力资源负责人/从业者和思想领袖的实践和观点。
机译:基于SOM神经网络的企业人力资源需求预测模型分析
机译:基于能量需求的预处理基于数据挖掘需求预测的数据挖掘技术
机译:基于个体飞行事件预测不确定性的航路扇区概率交通需求预测新方法。第九届美国/欧洲空中交通管理研究与发展研讨会(aTm2011),德国柏林,2011年6月14日至17日
机译:利用人力资源需求预测建模机制实现人力资源建模仿真器的方法。
机译:人力资源需求预测方法,设备,电子设备,计算机可读存储介质和计算机程序
机译:需求预测程序,需求预测装置,需求预测方法,需求预测通知计划,需求预测通知装置和需求预测通知方法
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