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基于绩效技术的网络师资培训课程设计

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摘要

网络师资培训是提高高校教师能力和素质的重要途径,但培训的效果往往与理想目标相去甚远.运用绩效技术,对高校网络师资培训课程进行综合分析并制定适当的干预决策,使其能够科学化地实施,是优化网络师资培训的有效途径.

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来源
《人力资源管理》|2016年第6期|131-132|共2页
作者
洪运;
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作者单位

天津职业技术师范大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
绩效技术; 网络课程设计; 师资培养;
入库时间 2023-07-24 16:53:58

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