中层管理人员解决上下级不同诉求矛盾的思考

摘要

伴随着我国经济的飞速发展,各个行业对于管理的要求也越来越高,特别是对于作为承上启下重要作用的中层管理人员,也提出了更高的要求。由于在特定条件下,中间管理层的上级和下级的诉求不完全一致,需要中层管理人员做出平衡处理。本文既通过作者自己的工作体会和思考,为中层管理人员解决上下级不同诉求的矛盾提供探讨素材。