电力企业人力资源教育培训策略探讨

摘要

伴随着社会的进步,我国电力企业呈现出迅猛发展的态势,在电力企业日常管理工作开展过程中,要想获得可持续性发展动力,就要从人力资源管理角度出发,确保相关工作的完整性。本文结合案例,对电力企业人力资源教育培训中存在的问题和对策进行了集中阐释。