浅谈民办独立院校的教师入职培训

摘要

新进教师入职培训在现今民办独立院校中已成为学院人力资源管理中的重要环节,对民办独立院校的竞争力有着非常大的影响.而做好新教师入职培训工作是对提高独立学院办学水平的有效手段.本文通过对当今民办独立学院的人力资源培训分析,以求能够帮助找到新教师入职培训中存在的问题以及提供有效的解决措施,从而帮助新教师更快更好地从事高等教育工作,并促使新教师根据学院的工作要求和战略目标来完成本职工作并不断实现个人价值.