新教师
新教师的相关文献在1960年到2022年内共计3389篇,主要集中在教育、体育、常用外国语
等领域,其中期刊论文3384篇、会议论文5篇、专利文献1616篇;相关期刊1102种,包括师资建设、师资建设、上海教育等;
相关会议5种,包括第二届全球教师教育峰会、北京市区县教育科研人员第四届(2011)学术年会、第二届中国学校体育科学大会等;新教师的相关文献由3560位作者贡献,包括刘卫平、殷玉新、严卫林等。
新教师
-研究学者
- 刘卫平
- 殷玉新
- 严卫林
- 王小明
- 唐劲松(编译)
- 刘梅
- 刘艳
- 周玲
- 张小芳
- 张巾帼
- 张志坚
- 徐莉莉
- 徐萍
- 朱仕华
- 王红艳
- 胡庆芳
- 许明
- 赵旭
- 郑友训
- 陈勇
- 高爱晟
- 余燕黎
- 佚名
- 侯会美
- 冯锦英
- 刘大玲
- 刘小华
- 史有萍
- 向守万
- 周凯
- 周如俊
- 周文清
- 周煦
- 周燕
- 姚红玉
- 孙晓雅
- 孙闻
- 崔效锋
- 庄雪梅
- 张伟
- 张加荣
- 张磊
- 张雅秋
- 徐丽娜
- 戈白文
- 成晓燕
- 朱园飞
- 李双飞
- 李拉
- 李森
-
-
钱琴梅
-
-
摘要:
在推动职业教育高质量发展的过程中,教师的作用至关重要。嘉兴市建筑工业学校历来高度重视教师培养,尤为关注新教师入校首年的职业成长过渡。在实践中,以机制创新为导向,全面优化培育形式和资源配置,通过树立一个目标、落实两项保障、组织三类研修、执行四份作业,构建形成了具有校本特色的新教师“1234”首年培育机制。
-
-
许丹;
张洪川
-
-
摘要:
基于新冠肺炎疫情防控需要,2020年6月,上海市率先打破传统"线下"培训的单一模式,在"线上"开启市属高校教师岗前培训,探索以线上培训为主、线下培训为辅的"线上线下"混合式培训新模式,更新培训理念,丰富培训形式和内容,充分整合网络课程和师资库资源,实现线上线下交流互动,确保新教师岗前培训的规模与质量,以期为更好地运用互联网线上学习平台提供借鉴,并作为示范性经验在全国推广。
-
-
罗先德
-
-
摘要:
新入职教师被安排到边远学校和教学点,不利于新教师成长。新教师成长的关键期应先到优质学校淬炼,跟随优秀教师学习。因此,山区县要为每个乡镇建设好一所优质学校,为新教师成长搭建平台,让新教师在优质学校大熔炉里练就教书育人本领,再到边远学校或教学点任教,为促进山区教育均衡发展贡献力量。
-
-
陈漱玉
-
-
摘要:
在幼儿园教育过程中,为了保障区域活动的顺利展开,幼儿园需要提高教师组织区域活动的能力和水平。尤其是对于新教师而言,应该逐步提升其区域活动组织能力,积极参与到多种培训活动中,提升其教学能力和专业素养。基于此,文章就幼儿园新教师区域活动组织能力提升的指导策略进行了全面、合理的探究分析,以期提高幼儿园开展区域活动的质量和水平。
-
-
苏元楚
-
-
摘要:
由于二、三孩政策的实施,我县生源逐年增加,新入职教师占比逐年提高,在新教师一年试用期培训中,我县探索出“岗前培训、校本研修、跟岗学习、技能考核”为一体的新教师培训模式,形成了具有山区县特点的新教师培训的基本范式。
-
-
王然;
马丽枝
-
-
摘要:
幼儿教育越来越为人们所关注,幼儿园教育质量与幼儿园教师是否专业有直接的关系。当前,幼儿园新教师在专业成长中存在一些不可忽视的问题,应建立健全的机制,组织专业培训活动,注重职前职后一体化培养。
-
-
黎容武
-
-
摘要:
中职化学教学意在为化工领域培养具有良好的化学理论知识、专业能力、合格、熟练及具有良好安全意识的技术工人。中职化学实验室中包含有大量易燃、易爆、有毒以及带有腐蚀性的药品,且所使用的玻璃仪器易碎,很容易因使用不当而伤人。加之使用的电器设计,都会因操作不当或不熟练而使实验存在较大的安全隐患。对于化学新教师,由于缺乏丰富的学生管理及实验管理经验,更应高度重视实验过程的熟悉与安全隐患的控制,确保中职化学实验中学生生命安全。本文就中职化学新教师教学中应注意的实验安全问题进行探究,以期对提高中职化学实验的安全性有所增益。
-
-
周明
-
-
摘要:
“站稳讲台”既是对新教师的基本要求,也可视为一种入职挑战。中医院校新教师多属非师范专业毕业,教学是短板。国家及各高校都十分重视,要求必须参加教师资格岗前培训。而教学能力提高并非轻而易举,短期学习仍会有所困惑。作为新入职教师一员,首学年跟着规划,自身努力实践,得到师生认可,体会非常深刻,教科医收获颇多。分享一路走过来的经历,希望能给广大中医院校新教师提供参考与借鉴,以便缓解入职焦虑,走好教师发展的第一步。
-
-
蔡雅萍
-
-
摘要:
新教师作为重要的新生力量,他们在教育教学质量的提升中发挥着重要作用。作为业务上的新手,新教师在成长和工作中不可避免地会遇到各种问题。本文就新教师在工作成长过程中可能遇到的问题及相应策略做简要分析,以期能为新教师成长提供一定帮助。
-
-
雷惠敏
-
-
摘要:
学校以“教研”为抓手,在最短时间内,使团队成员找准共同的圆心——校荣我荣、师兴校兴。在成长与实践的过程中,每位教师的愿景逐渐清晰、聚拢、融合,凝聚成了学校的愿景。学校通过三年的聚力、筑基、生长,开展了一系列简单又扎实的尝试。
-
-
Xiong Zongqiang;
熊宗强;
Gao Ke;
高科
- 《第二届全球教师教育峰会》
| 2014年
-
摘要:
随着时代发展,信息技术已经成为教师教育教学和专业发展中不可避免的重要影响因素,它既是教师专业发展的主要内容之一,也是其重要的工具和手段.新教师从入职教育开始,就需要在各种外部压力和内在需求指引下进行自我专业发展规划.如何在入职之初充分利用信息技术带来的便利条件,发掘并利用好信息技术在新教师提升教学实践能力、规划个人专业发展路径等方面的重要作用,需要充分发挥新教师的主体性、建立基于信息技术的教师继续教育课程体系、健全基于学生发展的、差异化的教师专业发展评价体系.
-
-
-
闫霞
- 《北京市区县教育科研人员第四届(2011)学术年会》
| 2011年
-
摘要:
教育的关键在于教师,教师的素质关乎教育的成败.随着教育规模的逐渐扩大,大批的新教师涌入教育行业.新教师作为一个特殊的群体,其入职适应问题受到各方关注.新教师走上工作岗位,在入职第一年所处的条件将决定他们会形成并在整个职业生涯中将保持怎样的效率、态度和行为.他们第一年的经历常常决定着他们是否继续留任在教师行业.新教师的 是教师专业发展的关键阶段,起着承上启下的作用,研究新教师入职适应具有重要的理论价值和实践意义.
-
-
范荫荣;
孙忠军
- 《中国教育技术协会微格教学专业委员会第十九届年会》
| 2016年
-
摘要:
微格教学是一种师范生和新教师教学技能的培养方式,在很多高校和中小学都已经用于培训新教师.本论文在对微格教学的含义、特点作了一定的介绍的基础上,对其在生活中的实践应用做了阐述,然后笔者从一个师范生的角度,根据自己的经历和所了解的情况,对微格教学的现状做了说明并提出了相应的解决措施,从而让微格教学更好的作用于新教师技能的训练上.
-
-
-
-
-
-