对检验实习生'机械式'带教的反思

摘要

@@ 我国检验医学相对于临床医学而言,具有起步晚,从业人员学历素质普遍偏低等特点.这就对检验人员队伍的培训、管理提出了更高的要求[1].医院检验科对实习生的带教和管理,直接影响到实习生实习质量的优劣,影响到学生岗位能力的培养和综合素质的提高.因此,医院检验科应充分重视实习生的带教和管理工作.但在实际工作中,许多实习生动手能力强,对各种自动化仪器的操作烂熟于心,但思考能力较弱,往往不知道自己工作的目的是什么,各项目的实验原理是什么[2],对化验单的结果做何解释,成了高级的"机械人",单纯记忆工作流程,过度依赖仪器的自动化操作,对工作中出现的特殊问题不能作出合理解释,影响工作质量.