大学生对人力资源管理课程“思政元素”变革适应性的影响研究

摘要

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上多次强调,要坚持把“立德树人”作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现“全程育人,全方位育人”。而课程思政教学则是在专业课程中根据学科内涵融入思政元素,其目的是为了使专业课程在培养学生专业素养的同时发挥价值引导、道德教育、模范情感的作用。人力资源也是商科类专业的核心课程,每年都有许多学子需要学习人力资源课程。人力资源管理更是方方面面都会涉及到人,涉及到与人相关的制度建设。因此,在人力资源课程中注重变革,融入“思政元素”更是非常必要的。