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高职学院外聘教师分类管理的改进与建议

     

摘要

The external teachers in higher vocational colleges are the important teachers in higher vocational colleges, which make up for the lack of the power of higher education teachers, improve the structure of teachers' power and improve the tea-ching level. Establishment of incentive mechanism and supervision mechanism, the improvement measures of the foreign tea-chers in vocational colleges are analyzed. By strengthening the management of the external teachers of vocational colleges, the teaching level of higher vocational colleges is promoted.%高职学院的外聘教师作为高职院校的重要师资力量,在弥补高等教育师资力量匮乏,改善师资力量的结构,提高教学水平方面具有重要作用。从建立高职学院外聘教师的长效监督机制、加强外聘教师的岗位培训、建立激励机制和监督机制等角度出发,分析了高职学院外聘教师分类管理的改进措施。通过加强对高职学院外聘教师的队伍管理,提升高职学院的教学水平。

著录项

  • 来源
    《科教导刊》|2016年第8期|46-47|共2页
  • 作者单位

    北京电子科技职业学院继续教育学院 北京 100015;

    北京电子科技职业学院教务处 北京 100015;

    北京电子科技职业学院基础学院 北京 100015;

    北京电子科技职业学院继续教育学院 北京 100015;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 教师;
  • 关键词

    高职学院; 外聘教师; 管理;

  • 入库时间 2023-07-24 16:32:56

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