从国有企业人力资源危机看人才管理——论国有施工企业改进人力资源管理

摘要

随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源．在企业经营管理中的作用越来越重要。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。