人事属于《中国图书分类法》中的五级类目,该分类相关的期刊文献有229篇,学位文献有12篇等,人事的主要作者有李和中、陈言、何奇,人事的主要机构有中国人民大学公共管理学院、中国人民大学、武汉大学等。
统计的文献类型来源于 期刊论文、 会议论文
1.[期刊]
摘要: 随着人工智能技术的发展,智能化的生产方式并未动摇马克思劳动价值论的基础。劳动仍然是创造价值的唯一源泉。根据马克思劳动价值理论,人工智能与机器无异,仅仅是一种技...
2.[期刊]
摘要: 通过对有关研究和目前生物安全国际合作存在问题的梳理,提出国际合作在保障生物安全(重大疫情防控)中的改进建议,强调加强多方保障生物安全(防控疫情)意识、凝聚全球...
3.[期刊]
摘要: 高校二级学院办公室是学院和学校连接必不可少的中间部门。通过对成都大学机械工程学院办公室工作现状分析发现,办公室管理理念和效能定位不清晰、办公室工作制度不健全、...
4.[期刊]
摘要: Bolar例外规则起源于美国,经过Medtronic案等一系列案例的发展,在适用范围和行为认定等方面都有所扩展。Bolar例外规则与专利链接制度、专利期补偿制...
5.[期刊]
摘要: Bolar例外规则起源于美国,经过Medtronic案等一系列案例的发展,在适用范围和行为认定等方面都有所扩展.Bolar例外规则与专利链接制度、专利期补偿制...
6.[期刊]
摘要: 信息技术的快速发展给民办高校人事管理工作带来了新的发展机遇,如何在信息化时代利用自身体制机制优势创新人事管理工作,突破内涵式发展瓶颈,这是当前民办高校人事管理...
7.[期刊]
摘要: 伴随我国改革开放与全球化经济发展的大环境,我国国企改革已经深入到核心所在,并且在管理体制与管理方法中获得了新的方向与目标.但是,在人事机制管理过程中仍然存在一...
8.[期刊]
摘要: 人才流动是优化资源配置、开发人力资源的必然要求.人才跨国境、跨区域、跨组织类型流动以及灵活就业等形式将成为新经济社会的常态并呈现多元化特征.流动人才人事档案流...
9.[期刊]
过程-事件分析框架下环境群体性事件的舆论演变—— 以连云港"反核事件"为例
摘要: 近年来,随着我国经济社会的全面发展,经济发展与环境保护之间的矛盾也逐渐凸显,由此引发的群体性事件不断增多.通过对2016年连云港"反核事件"的过程-事件分析,...
10.[期刊]
摘要: 面对“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标对人力资源管理面临的“高效能”挑战,国网安徽省电力有限公司以“预防为先、及时纠正、防微杜渐”为导向,探索...
11.[期刊]
摘要: 企业的人才挖掘和培养属于企业生产力资源储备和利用的重要方面。对于电力企业的发展来说,科技人员在所有人员中占据重要的地位,这也是企业科技实力水平提升的源头动力。...
12.[期刊]
摘要: 面对"具有中国特色国际领先的能源互联网企业"的战略目标对人力资源管理面临的"高效能"挑战,国网安徽省电力有限公司以"预防为先、及时纠正、防微杜渐"为导向,探索...
13.[期刊]
摘要: 企业的人才挖掘和培养属于企业生产力资源储备和利用的重要方面.对于电力企业的发展来说,科技人员在所有人员中占据重要的地位,这也是企业科技实力水平提升的源头动力....
14.[期刊]
摘要: 由新型冠状病毒肺炎引发的社会问题,使从学理层面探讨全球公共危机的治理转向具有深刻价值.其关键在于找回风险这一晚近社会批判理论提出的核心词汇.此概念产生于危机场...
15.[期刊]
摘要: 中国《专利法》第15条确立的共有专利权行使规则,属于任意性规范,赋予了共有专利权人比较大的私法自治空间,有利于创新与技术推广.专利申请权是专利申请人提出专利申...
16.[期刊]
摘要: 风险社会意味着人类历史经历一个新的阶段。正是人类历史上对自然的征服以及不健康的生活方式,造就了风险社会。在直接的意义上,是工业社会及其资本主义的发展把人类领进...
17.[期刊]
摘要: 风险社会意味着人类历史经历一个新的阶段。正是人类历史上对自然的征服以及不健康的生活方式,造就了风险社会。在直接的意义上,是工业社会及其资本主义的发展把人类领进...
18.[期刊]
红色文化引领大学生社会主义核心价值观教育研究——以"北大荒精神"为例
摘要: 北大荒精神作为中华民族优秀红色文化的重要组成部分,是垦区人民历经数十载而形成的优秀传统文化,蕴含着丰富的思想教育资源。以北大荒精神引领大学生社会主义核心价值观...
19.[期刊]
摘要: 公共危机管理主要是指政府采取科学方法,从危机的预防、预警、控制、应对、善后等几个环节来减少危机的发生,控制危机的蔓延,以维护人民群众的相关利益的行为及过程。当...
20.[期刊]
摘要: 日本战后民主化改革过程中,建立了具有独立性的综合人事管理机构人事院,不仅填补了日本一直以来没有综合人事管理机构的人事行政空白,而且随着中央和地方公务员法的颁布...
1.[学位]
摘要: 随着西方社会由工业化时代向后工业化时代转变,传统的与工业社会相适应的官僚制已逐渐显现出它的弊端。在这一背景下,产生了以“摒弃官僚制”为口号的新公共管理运动。从...
2.[学位]
摘要: 一个国家经济、社会的可持续和谐发展与综合国力的提升,很大程度有赖于政府执政能力的提升,而高素质的公务员队伍构成了政府执政能力的关键要素。高素质的公务员队伍建设...
3.[学位]
摘要: 新加坡是一个70﹪以上人口是华族的国家,传统的儒家思想文化根深蒂固,但是,新加坡政府的行政效率和廉洁程度在世界上享受盛誉,它的公务员制度有着特别突出的优势。本...
4.[学位]
摘要: 该论文主要运用了人力资源管理理论,通过对政府人力资源管理视角下的城市管理综合执法队伍人力资源管理的探讨,结合社会主义市场经济,引进企业人力资源管理经验并加以改...
5.[学位]
摘要: 劳动力派遣作为一种新型的劳资形态和用人方式,已普遍被包括中国在内的世界各国所采用,作为非正规用人模式中的重要组成部分,已在中国得到了肯定。鉴于目前劳动力派遣的...
6.[学位]
摘要: 政府高层行政人员考评制度是政府中高层行政人员管理的核心制度之一.考评是公共管理机构根据有关法律和法规规定的权限,按照一定程序和标准,对政府高层行政人员的履职情...
7.[学位]
摘要: 2016年1月20日至2016年1月28日越南共产党第十二次全国代表大会在河内胜利召开。大会审议并通过了2016-2020越南政治、经济和社会5年方针、任务的...