职业精神视阈下企业管理者如何提升领导力

摘要

职业精神是在长期特定的职业实践基础上形成的，鲜明地表达与维护职业根本利益，履行职业责任、规范职业行为的精神道德要求和组织企业可持续发展壮大的必然要求。它鲜明地表现为某一职业特有的精神操守、规范传承和从业者特定的心理和综合素质。