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张涛;
河海大学商学院;
适应性绩效; 自我效能; 8维度模型;
机译:经验和信息知识,建筑营销能力以及出口企业的适应性绩效:一项跨国研究
机译:适应性绩效:衡量组织中个人绩效的新尺度
机译:员工适应性绩效及其前提:回顾与综合
机译:员工适应性绩效转型领导的实证研究
机译:实现适应性绩效:对美国陆军晋升成果的研究。
机译:研究成瘾–心理研究的新领域:概念化评估和初步经验发现
机译:通过员工福祉培养任务和适应性绩效:仆人领导的作用
机译:预测多元文化团队的适应性绩效:一个因果模型。
机译:能够提供绩效主题之间的研究关联的研究关联服务提供方法和系统
机译:在国家研究与开发计划,评估,完成和绩效管理中实施研究与开发管理和客户服务的系统
机译:对发展绩效的要求绩效绩效绩效绩效绩效绩效
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