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机译:仆人领导,领导者会员交流(LMX),以及个人福祉作为员工参与,团队承诺和现代工作场所的团队表现的途径
机译:仆人式领导如何培养员工的自愿绿色行为?顺序调解模型
机译:测试组织文化在仆人领导力与员工绩效关系中的调节和调解作用(Al Zawraa General公司雇员样本的观点的分析研究)