首页> 中文期刊>教育界 >基于人力资源管理视角探讨高职院校青年教师职业发展规划研究

基于人力资源管理视角探讨高职院校青年教师职业发展规划研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

文章提出在人力资源管理视角下探讨高职院校青年教师职业发展规划是十分必要的,建立一支素质良好、结构合理、队伍稳定的青年教师队伍,不仅直接关系到未来人才培养的质量,而且关系到一所学校师资队伍的后劲和发展水平,关系到整个教育大计.

著录项

来源
《教育界》|2018年第4期|139-140|共2页
作者
苗慧;
展开▼
作者单位

浙江长征职业技术学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源管理; 高职院校; 青年教师; 职业发展规划;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于人力资源管理视角探讨高职院校青年教师职业发展规划研究 [J] . 苗慧 . 教育界：综合教育研究（上） . 2018,第002期
2. 高职院校青年教师职业发展规划探讨 [J] . 张翠英 . 卫生职业教育 . 2010,第007期
3. 民办高职院校青年教师工作满意度实证研究——基于江西省4所民办高职院校青年教师的抽样调查 [J] . 龚小妹 ,刘德华 ,郭伟光 . 保山学院学报 . 2019,第003期
4. 基于职业发展视角的高职院校青年教师课堂教学素质培养研究 [J] . 杨方华 . 科教导刊 . 2018,第023期
5. 高职院校青年教师培养研究——基于科技创新人才培养视角 [J] . 秦欣梅 ,刘红梅 . 职教论坛 . 2015,第005期
6. 高职院校旅游类专业青年教师培养路径研究——基于江苏省22所高职院校的数据调查 [C] . 马彦纯 ,苏炜 . 第四届中俄旅游教育论坛 . 2011
7. 基于人力资源管理视角的民办高职院校教师流失问题与对策研究——以民办SJ学院为例 [A] . 李青 . 2015

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号