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张振强; 刘征;
辽宁中医药大学,沈阳,110032;
高等院校; 公开招聘; 人才;
机译:特殊的公开招聘制度导致道德沦丧
机译:减少浪费策略:影响人才浪费的因素及人才选择在体育中的功效
机译:程序?是选择吗?高等院校教学人员的形成?提亮
机译:基于SSH2的高职院校人才招聘制度的设计与实施
机译:首次公开募股中内部人的出售选择:风险投资案。
机译:减少浪费策略:影响人才浪费的因素及人才选择在体育中的疗效
机译:专业人才培养:高等院校 - 企业互动与学生专业发展能力
机译:塑造高级领导人才:人事管理决策和人员流失如何影响军官职业模型中的军官人才流动
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:人才选择装置,人才选择系统,人才选择方法和程序
机译:(54)标题:用于加速模拟到数字转换的方法和系统(57)摘要:公开了用于加速与模拟到数字信号转换相关的处理的技术。在各种实施例中,为与模数转换器一起使用的采样保持和跟踪保持电路提供了加速处理。在各种实施例中采用缩写的采样状态,缩写的复位状态或两者。通过加速处理以避免需要等待信号稳定在预定公差内,可能会引起不同类型的错误。此类误差是在校准期间确定的,并存储以供将来检索和误差补偿。公开了用于在线和离线校准的技术,由此校准可以或可以不影响正常的信号转换处理。本文公开的技术在模数转换中具有广泛的适用性,并且可以在各种情况下实现更快的处理。
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