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肖德云; 李伟保; 王宗军;
武汉理工大学经济学院;
华中科技大学管理学院;
组织绩效; 组织学习; 学习绩效观; 维度探索;
机译:学习组织维度对理论绩效的影响:沙特大学探索研究
机译:学习组织与组织绩效与员工态度之间关系的元分析审查:使用学习组织问卷的维度
机译:探索将领导类型,组织文化,员工绩效和领导绩效联系起来的构建模型
机译:绩效知识类型与绩效前期活动的影响对机动技能的性能和学习:探索性研究
机译:人组织价值观的一致性和组织文化类型对绩效行为的影响:对南加州六所中学的调查
机译:探索门诊医疗和疾病管理中的卫生系统响应性及其与卫生系统绩效(RAC)其他维度的关系–研究设计和方法
机译:承诺,榜样和价值观的迸发:高绩效组织如何发展领导力
机译:对发展绩效的要求绩效绩效绩效绩效绩效绩效
机译:基于CNN的目标对象检测器的CNN学习方法和学习设备,例如,通过使用目标对象网络和目标区域估计网络,测试网络和测试方法,以及针对使用美国的设备进行测试的关键性能指标,可以将客户的关键绩效指标作为关键绩效指标查看监控
机译:工作管理装置,拣选支架,工作绩效收集系统,工作度量系统,工作绩效管理系统,工作度量测量方法,工作绩效收集方法,工作绩效管理方法和工作绩效计划
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