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一种用于银行的多维度绩效评价系统及方法

摘要

本发明公开一种用于银行的多维度绩效评价系统及方法,所述系统包括银行总行多维度绩效评价系统,其包括用于对来自源系统的外部数据进行映射转换的数据预处理模块,用于根据映射转换后的外部数据中的总账数据和包含客户账户信息的账户级数据进行绩效分析的绩效评价模块,用于对绩效分析后得到的数据进行加工并生成报表数据的报表数据生成模块和用于展示报表数据的前端展示模块。所述系统还包括银行分行多维度绩效评价系统和用于同时对银行总行和分行进行多维度绩效评价的系统。本发明通过对包含客户账户信息的数据的预处理、绩效分析、报表数据生成和报表数据展示实现同时在客户、产品、机构等多维度上进行绩效评价,适应灵活多变的财务管理要求。

著录项

法律信息

  • 法律状态公告日

    法律状态信息

    法律状态

  • 2013-10-16

    发明专利申请公布后的驳回 IPC(主分类):G06Q40/00 申请公布日:20101215 申请日:20100901

    发明专利申请公布后的驳回

  • 2011-03-09

    实质审查的生效 IPC(主分类):G06Q40/00 申请日:20100901

    实质审查的生效

  • 2010-12-15

    公开

    公开

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