基于岗位胜任力导入的“四轮驱动、一轴转动”旅游管理专业课程培养模式研究

摘要

本文在综述现有旅游管理专业人才培养模式应建立在充分考虑旅游业特点、未来旅游市场发展趋势及人才需求质量基础上,构建出基于岗位胜任力导入的"四轮驱动、一轴转动"旅游管理专业课程人才培养模式及能力构架,遵循工作的相关性,真正以工作价值取向为根本、以工作能力为基础、以工作过程为导向、以工作任务为动力、以工作成效为尺度,突出对学生在行动能力、求知能力、创新能力、竞争能力等"四能力"的综合培养。