School of Management, China University of Mining and Technology, Xuzhou 221116,China;
School of Management, China University of Mining and Technology, Xuzhou 221116,China;
competency; competency model; training system;
机译:提出基于能力的经验模型,以提高管理人员的发展和培训中心的有效性
机译:巴基斯坦重振产后宫内节育器的使用:使用低成本模拟模型对基于能力的卫生保健人员进行培训的观察性评估
机译:基于放射学的基于能力(CanMEDS)的住院医师培训计划:系统的设计程序,课程和成功因素。
机译:基于职能模型的煤炭企业中级经理培训系统设计
机译:使用分层设计金字塔和基于Web的面向对象模型设计企业信息系统。
机译:巴基斯坦重振产后宫内节育器的使用:使用低成本模拟模型对基于能力的卫生保健人员进行培训的观察性评估
机译:基于岗位胜任力模型的煤炭企业中层管理人员培训系统设计